聊城鋼管廠潤帆公司：“去產能”激發內生動力
今年的政府工作報告中，回顧了過去一年去產能的成績:2016年全年退出鋼鐵產能超過6500萬噸；明確提出，2017年要繼續有效去產能，再壓減鋼鐵產能5000萬噸左右。
堅決貫徹落實黨中央國務院關于化解鋼鐵過剩產能的重大決策，2016年，聊城無縫鋼管廠潤帆金屬果斷去產能60萬噸鋼，關停了年產50萬噸的焦化廠。面對去產能后2000余名富余人員，潤帆公司按照“鋼鐵產能退出，人員一個不減”的承諾，積極拓展內部就業崗位，承接所有外委勞務，走轉型發展之路，拓寬產業發展渠道，激發了內生動力，推動企業更加健康發展。
承接外委勞務破解員工安置難題
為妥善安置去產能后富余人員，潤帆公司于2016年全面承接了所有外委勞務，徹底結束了建廠以來外委勞務的歷史。通過清理30個外委勞務項目，由員工自行承接，共安置員工1100余人，并廣泛發動員工樹立“自己能做的事情自己做”的觀念，清理生產外包項目，采取分步實施、逐步承接的方式，安置員工300余人。不僅如此，通過承接外委勞務，由“外”轉“內”，年節省勞務費用3500余萬元。
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